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人力資源管理師二級證有什么用？

來源：尚訓網分類：發布時間：2023-09-22 11:01:15 瀏覽量：1868

(資料圖)

人力資源管理師二級證是一份由人社部授權的職業技能等級證書，取得后可以領取不同形式的補貼、補助，并對于個人職業發展有著積極的促進作用。

首先，考取人力資源管理師二級證書可以領取補貼。據悉，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。此外，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

因此，持有人力資源管理師二級證書的職工可以通過領取補貼來增加自己的收入。

其次，考取人力資源管理師二級證書還可以領取補助。

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。這對于即將退休的職工來說是一份重要的福利。

此外，持有人力資源管理師二級證書還可以促進就業。

目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。

而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

最后，持有人力資源管理師二級證書還可以評職稱。

取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。

這不僅是對個人職業發展的肯定，也可以為個人帶來更多的職業機會和發展空間。

綜上所述，持有人力資源管理師二級證書可以獲得多方面的利益，包括領取補貼、補助，促進就業發展，并且還可以評職稱。

因此，考取人力資源管理師二級證書是一項非常有價值的投資。

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