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權威機構調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。
考試形式及考點設置考試內(nèi)容| 班型 | 教學內(nèi)容 | 配套資料 | 考試科目 | 保障服務 |
|---|---|---|---|---|
| 基礎通關班 | 導學備考課 基礎精講課 優(yōu)師刷題課 考前點題課 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 黃金150點 |
《理論知識》
《專業(yè)技能》
《綜合評審》 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、指導及代報名服務
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| 簽約通關班 | 導學備考課 基礎精講課 優(yōu)師刷題課 沖刺串講課 模考點評課 考前點題課 論文指導課 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 |
《理論知識》
《專業(yè)技能》
《綜合評審》
|
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、階段性測試
6、論文一對一專業(yè)老師指導
7、指導及代報名服務
8、免學費重讀，僅交納重讀資料費
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| 職崗雙證班 | 導學備考課 基礎精講課 優(yōu)師刷題課 沖刺串講課 模考點評課 考前點題課 論文指導課 薪稅管理師 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 薪稅教材 |
《理論知識》
《專業(yè)技能》
《綜合評審》
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1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、階段性測試
6、論文一對一專業(yè)老師指導
7、一對一指導綜合評審答辯
8、免學費重讀，僅交納重讀資料費
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