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          廣東惠州優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
          全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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          惠州優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)班

          惠州優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)班
          薪稅管理師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。《薪稅管理師》證書分三級,高級主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。中級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等;初級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事《薪稅管理師》行業(yè)的大、中院校學(xué)生,或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。


          薪稅管理師市場到底有多大?


          • 1

            龐大的在校生群體 600所*500人/所。

          • 2

            400萬人在從事人力資源(HR)管理工作。

          • 3

            企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書自2002年國家開考以來,考試人數(shù)連續(xù)16年第一。

          • 4

            我國中小企業(yè)的平均壽命只有3.7年,每年約有100萬家中小企業(yè)破產(chǎn)倒閉。


          優(yōu)路TMA薪稅管理師課程介紹


          項目 班型 培養(yǎng)目標(biāo) 服務(wù)承諾 收費標(biāo)準(zhǔn)
          初級
          薪稅管理師
          培優(yōu)班 解決能干、干對的操作性問題。
          致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)
          性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會保險、
          住房公積金和個人所得稅的基本知識,并
          具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。
          緊跟市場,推薦就業(yè),在職提升有出路。
          考試未過,全額退費。
          全額報讀,考試通過,
          享推薦就業(yè)服務(wù)。
          2980元/人
          中級
          薪稅管理師
          培優(yōu)班
          解決薪酬管理體系設(shè)計和薪酬稅務(wù)管理等
          核心問題。
          致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)
          計、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計、薪酬政策制
          定,薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)
          勝任能力。
          緊跟市場,推薦就業(yè),在職提升有出路。
          考試未過,全額退費。
          全額報讀,考試通過,
          享推薦就業(yè)服務(wù)。
          48+學(xué)時+2.5天案例實戰(zhàn)。
           
          6980元/人
          高級
          薪稅管理師
          培優(yōu)班
          解決企業(yè)競爭戰(zhàn)略實施與落地過程中的人
          力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管
          理者具備獨立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計及規(guī)劃、
          優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資
          源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實施方案 等專業(yè)勝任能
          力。
          緊跟市場,推薦就業(yè),在職提升有出路。
          考試未過,全額退費。
          全額報讀,考試通過,
          享推薦就業(yè)服務(wù)。
          24+學(xué)時+4天高端案例實戰(zhàn)
          (大咖老師)。
          16800元/人


          薪稅管理師培訓(xùn)內(nèi)容


          • 初級

            薪酬管理概述
            考勤休假管理
            職工薪酬編制與表單設(shè)計
            社會保險管理與申報管理
            住房公積金管理與申報管理
            個人所得稅計算與申報管理
          • 中級

            企業(yè)職工薪酬的關(guān)鍵會計政策
            企業(yè)職工薪酬的個人所得稅政策
            企業(yè)職工薪酬的稅務(wù)籌劃
            企業(yè)職工薪酬的企業(yè)所得稅政策
            企業(yè)職工薪酬的預(yù)算管理
            企業(yè)職工薪酬預(yù)算成本管理
            企業(yè)職工薪酬管理的內(nèi)部控制體系建設(shè)
          • 高級

            企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理(戰(zhàn)略執(zhí)行、人才管理)
            股權(quán)激勵設(shè)計與會計政策應(yīng)用
            事業(yè)合伙人機制設(shè)計(含商業(yè)保險設(shè)計)
            新經(jīng)濟形式下的人力資本優(yōu)化(靈活用工、稅務(wù)設(shè)計)
            高技術(shù)企業(yè)的人力資本與財稅設(shè)計(高新企業(yè)申報、稅務(wù)優(yōu)化、財務(wù)管控)


          優(yōu)路教學(xué)優(yōu)勢 用實力解決難題


          • 精品資料

            高清視頻,精細(xì)化講解,輕松入門;核心資料,打包免費學(xué)。

          • 核心師資

            聘請業(yè)內(nèi)核心師資團隊實力教學(xué),拒絕小白式教學(xué)。

          • 深度教學(xué)

            結(jié)合歷年高頻考點,進行針對性教學(xué),不做無用功。

          • 考前點睛

            匯總歷年考點,分析當(dāng)下考試方向,臨考預(yù)測考點。


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          廣東惠州優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校

          • 好評度100%
          • 課程數(shù)25
          • 學(xué)習(xí)人次734

          惠州優(yōu)路教育隸屬北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司(證劵代碼835981)公司成立于2005年,是為在職人士提供再教育的綜合性教育服務(wù)公司。業(yè)務(wù)包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)、教師等行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn),在職人員碩士 博士研究生入學(xué)考試考前培訓(xùn)等。公司下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓(xùn)品牌,并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓(xùn)學(xué)校。 現(xiàn)公司在全國大中城市設(shè)立了70多家合作分校,擁有5000余名員工,近千名專業(yè)講師。實行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理,取得了較好的培訓(xùn)效果,在全國范圍內(nèi)擁有較好的品牌聲譽。我們努力將成功的教學(xué)模式和優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)推廣到全國各地,服務(wù)更多的在職人士。

            聯(lián)系方式

          • 廣東省惠州市惠城區(qū)演達大道2號曼哈頓廣場1406室
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