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          中山產品經理線下培訓機構推薦

          發布時間:2021-10-09 11:09:00來源:轉載

          什么是產品經理?

          產品經理:互聯網 + 時代,高端并且有“錢”途的職位產品經理(Product Manager),是企業中專門負責產品管理的職位,產品經理負責調查并 根據用戶的需求,制定產品戰略及商業模式。推動相應產品的開發組織,并根據產品的生命周期,協調研發、營銷、運營等,確保產品功能可用,對產品的全過程及結果負責。

          產品經理如何做好自己的工作?
          • 把控用戶需求能力

            對于產品經理來說,無非就是將產品打磨成用戶所需要,只有準確地把握每一個用戶的需求,才能夠真正地做好產品經理的這個崗位,也才能夠很好的幫助企業帶來收益。

          • 掌握行業設計趨勢

            對于企業來說,產品經理的存在就是為了能夠隨時掌握行業動態,然后把行業動態地趨勢融合到產品中去,以提升產品強有力地核心競爭力。這才能成為一個產品經理。

          • 用戶數據分析能力

            在產品上線的過程中,對于這一系列地用戶體驗數據,一定要能夠認真地分析,并且能夠從數據分析中,得出對于產品優化的點,這樣才是一個產品經理應該做的。

          • 產品合理規劃能力

            一個新產品的出現,如果不能夠提前做好相關的規劃與設計,必然也會導致設計出來的產品無法滿足市場及用戶需求,只有懂得合理規劃產品需求,才能夠幫助企業產品變得更好。

          達內教學環境
          教室
          少兒主題教室
          書架
           
          達內教育多重實力,更值得信賴
          達內簡介
          達內教育
           
                  達內目前已在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、沈陽等70個大中城市成立了373家學習中心,擁有員工超過11000人,累計培訓量已達100萬人次。達內集團憑借雄厚的技術研發實力、過硬的教學質量、成熟的就業服務團隊,為學員提供強大的職業競爭力,在用人企業中樹立了良好的口碑。廈門達內教育為中國企業提供全面的IT互聯網人才服務,并為全行業提供高級應用型人才。
           
           

          IT產業是一個變化的產業,”不變的也許只有變化”,新技術不斷涌現,今日的新產品在幾個月后就會變成大路貨,甚至更快。專業的產品經理必須能夠學習,即便是在比較新的領域。具備此能力才能相對容易地在不斷變化的市場和技術趨勢下管理好產品。

          達內教育為學員設置產品經理培訓班,搭建產品思維,學習產品核心秘密,課程源自企業產品思維,深入解讀產品工作核心,實戰課程,上手商業級實戰項目,不同基礎分開教學,提高學習效率。

          傳道1:產品體驗課程介紹:

          用戶體驗設計與產品關系

          用戶體驗設計本質透析

          用戶人群與目標用戶劃分

          用戶需求與產品需求

          PRD產品需求文檔透析

          用戶體驗模型

          交互設計與結構化體驗

          結構化思維與信息流

          ……

          傳道2:產品交互課程概要:

          交互設計的價值

          封閉式與開放式卡片梳理法

          設計主線與設計支線

          流程圖的繪制

          Axure低保真原型圖完全掌握

          墨刀低保真實戰

          原型圖的跨平臺展示

          音樂工具APP原型實戰

          ……

          授業3:產品實戰課程概要:

          產品經理的職業透視

          互聯網產品的領域與形態

          產品鏈條與產品矩陣

          零的突破:需求發現與挖掘

          PM職場情景及方法論

          失敗案例的頭腦風暴

          成功案例的深度剖析

          APP、WEB等產品實戰

          ……

          解惑4:管理素養課程概要:

          產品各環節的職場交際

          面試是一場修行

          如何說服比你更專業的人

          如何樹立言簡意賅的個人形象

          如何對付”你行你上”

          如何讓步效用較大

          如何對上級說不

          PM的職場情緒管理

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