2022吉林企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件解讀

對于企業(yè)而言，經(jīng)營與合規(guī)實(shí)則是一體兩面的關(guān)系。經(jīng)營注重的是經(jīng)濟(jì)效益，合規(guī)實(shí)際上是幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，增加企業(yè)有序經(jīng)營，這當(dāng)中既有觸及法律法規(guī)政策的風(fēng)險(xiǎn)，也有來自企業(yè)內(nèi)部或行業(yè)內(nèi)部的內(nèi)生性風(fēng)險(xiǎn)，例如管理層的貪腐、舞弊，還有商業(yè)犯罪。所以，合規(guī)管理也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石，一個(gè)管理規(guī)范的企業(yè)更值得客戶、投資人的信賴。合規(guī)，是一種無形資產(chǎn)和市場競爭的軟實(shí)力。企業(yè)合規(guī)師的發(fā)展前景很是廣闊。那么，2022吉林企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件有哪些?一起來看看吧。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對應(yīng)的考試。

(1) 取得大專學(xué)歷滿 2 年;

(2) 取得大學(xué)本科學(xué)歷滿 1 年;

(3) 取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書的;

(4) 取得其他中級職業(yè)資格證書者。

企業(yè)合規(guī)師的主要工作任務(wù)

1、制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃;識(shí)別、評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);

2、制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào);

3、監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開展評價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作;

4、處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù);

5、開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。

企業(yè)合規(guī)師值得考嗎？

企業(yè)合規(guī)師的出現(xiàn)讓合規(guī)管理工作有了專業(yè)的人才支撐，雖然它與企業(yè)法務(wù)/律師有著很近的關(guān)系，但又有區(qū)別，因?yàn)槠髽I(yè)合規(guī)管理的范圍更廣一些。企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控。所以，企業(yè)合規(guī)師屬于復(fù)合型、綜合型人才，對綜合能力和知識(shí)技能的要求更高一些。

企業(yè)合規(guī)師需要擁有較為全面的統(tǒng)籌能力，同時(shí)還要具備法律、財(cái)稅、金融等跨學(xué)科知識(shí)，隨著合規(guī)管理受到的關(guān)注度越來越高，企業(yè)法務(wù)/律師、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)以及人事行政人員等從業(yè)者，也應(yīng)重視補(bǔ)上合規(guī)這一課，對自己的職業(yè)進(jìn)階發(fā)展或是轉(zhuǎn)型發(fā)展都有較大的益處。

學(xué)習(xí)企業(yè)合規(guī)師，一方面是可以考取證書，另一方面是可以獲取更多知識(shí)技能，拓寬自己的發(fā)展領(lǐng)域，去創(chuàng)造新的精彩人生。

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