2022廈門(mén)企業(yè)合規(guī)師6月考試何時(shí)報(bào)名？

為順應(yīng)當(dāng)前企業(yè)合規(guī)發(fā)展潮流和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需求，與聯(lián)合推出“企業(yè)合規(guī)師”專(zhuān)業(yè)證書(shū)項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)具備企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理綜合能力的復(fù)合型人才，著力推動(dòng)我國(guó)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)，提升企業(yè)合規(guī)水平。那么，2022廈門(mén)企業(yè)合規(guī)師6月考試在何時(shí)報(bào)名?一起來(lái)看看吧。

企業(yè)合規(guī)師考試報(bào)名時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年5月16日--2022年6月17日

(二)打印準(zhǔn)考證時(shí)間

2022年6月20日--2022年6月25日

(三)考試時(shí)間

2022年6月25日

(四)成績(jī)查詢(xún)時(shí)間

2022年7月25日--2022年7月31日

(五)證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間

2022年8月中旬

企業(yè)合規(guī)師考試安排是什么?

考試安排就是企業(yè)及其員工的經(jīng)營(yíng)管理行為要符合法律、行政法規(guī)、國(guó)際條約、行業(yè)準(zhǔn)則、商業(yè)道德以及企業(yè)內(nèi)部的管理制度等。

在解釋中，企業(yè)合規(guī)管理是對(duì)企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控。而與此相對(duì)應(yīng)的新職業(yè)企業(yè)合規(guī)師，將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)行為、注重環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力等方面發(fā)揮積極作用。

尤其是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐步擴(kuò)大之時(shí)，會(huì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)建立起越發(fā)緊密的聯(lián)系，但若是企業(yè)稍有不慎涉及“雷區(qū)”，不僅是自身會(huì)受到一定的傷害，就連員工、投資人、客戶(hù)等等也可能會(huì)受到影響。如果企業(yè)的規(guī)模越大，那么產(chǎn)生的影響也就越大。

相對(duì)于其他來(lái)說(shuō)，我國(guó)近幾年來(lái)才開(kāi)始興起對(duì)企業(yè)合規(guī)的激烈探討，并掀起構(gòu)建企業(yè)合規(guī)體系的浪潮。

此前，國(guó)內(nèi)企業(yè)在海外經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中不斷遭受重創(chuàng)，引起了相關(guān)部門(mén)的高度重視，以及社會(huì)各界的關(guān)注。由此，越來(lái)越多人開(kāi)始意識(shí)到合規(guī)制度對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、社會(huì)發(fā)展和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性和急迫性。

此外，企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展也需要合規(guī)管理體系的構(gòu)建。在“合規(guī)”二字越發(fā)受到重視的當(dāng)下，如果違規(guī)有可能會(huì)承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任、甚至是刑事責(zé)任等等，后果十分嚴(yán)重。

合規(guī)工作的建設(shè)不容忽視，企業(yè)合規(guī)師人才的培養(yǎng)勢(shì)在必行。

企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，企業(yè)合規(guī)師需要身兼法律與管理職能，是一個(gè)較為綜合性的職業(yè)，而作為一個(gè)較新的職業(yè)，企業(yè)合規(guī)師在國(guó)內(nèi)的缺口很大。不僅是以往重點(diǎn)監(jiān)管的行業(yè)、金融行業(yè)等，當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)、大型投資集團(tuán)及房企等也都十分重視企業(yè)合規(guī)建設(shè)，并設(shè)置有合規(guī)師崗位。

與此同時(shí)，企業(yè)合規(guī)人才的培養(yǎng)也勢(shì)在必行，這對(duì)推動(dòng)我國(guó)企業(yè)合規(guī)師隊(duì)伍職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化的建設(shè)有著很大的意義。

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