湖州企業(yè)合規(guī)師考試內容有哪些?

企業(yè)合規(guī)師需要運用自己的專業(yè)技能，和企業(yè)其他工作部門：比如法務、人事、行政、管理等部門相互配合，進而建立企業(yè)內部的合規(guī)制度，完善企業(yè)內部合規(guī)工作，做到事先“預防風險”和事中“處理風險”和事后的“反思風險”。接下來一起來看看湖州企業(yè)合規(guī)師考試內容有哪些?

湖州企業(yè)合規(guī)師考試內容:

企業(yè)合規(guī)師考試科目分為企業(yè)合規(guī)師綜合知識和企業(yè)合規(guī)師綜合技能以及綜合考核。

企業(yè)合規(guī)師綜合知識：單選題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，總分100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分。總分100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師的職責

企業(yè)合規(guī)師職責包括幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)、合規(guī)管理、內部審計、內部合規(guī)運營管理、合規(guī)評價與結果運用、業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設等方面的工作，具體而言：

1、預計、識別、評估企業(yè)合規(guī)風險，進行風險管理

2、制定企業(yè)合規(guī)管理方針和管理計劃

3、制定具體企業(yè)內部合規(guī)管理制度、流程、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系

4、處理企業(yè)內部合規(guī)管理事項、合規(guī)調查、內部控制、合規(guī)舉報

5、監(jiān)控合規(guī)管理有效性，開展反饋、調整工作

6、開展企業(yè)合規(guī)事務培訓、宣傳、考核以及進行合規(guī)文化制度建設

7、與外部監(jiān)管方、外部合作伙伴等溝通相關工作。

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