蘇州企業合規師先行班

蘇州優路教育開設的企業合規師先行班，設置有十大模塊，包括企業合規相關法規、合規管理體系構建、內部合規運營管理、合規人才培養與文化建設、業務領域合規管理的綜合案例分析等內容。以理論+實操，助你系統性進階發展，逐步理解企業合規實務，從而提升解決具體實際問題的能力。

企業合規師培訓內容體系

1、企業合規相關法規(選修)——講解企業合規相關法規的主要內容及發展動態等。

2、合規管理(必修)——講解企業合規管理的本質、內涵與構成要素等相關內容。

3、內部控制(必修)——講解內部控制的主要內容，包括內部控制的方法、工具和具體應用等。

4、內部審計(選修)——講解內部審計的主要內容，包括內部審計的方法、工具和具體應用等。

5、內部合規運營管理(必修)——講解內部合規運營管理的主要內容和管理應用等。

6、合規管理體系構建(必修)——講解合規管理體系建設的具體內容和操作流程等。

7、合規評價與結果運用(必修)——講解合規評價的相關內容及結果運用等。

8、業務領域合規管理的綜合案例分析(必修)——講解業務領域合規管理的綜合案例分析。

9、合規管理人才培養與文化建設(選修)——講解企業如何加強合規管理人才培養及合規文化建設等內容。

10、全面風險管理(必修)講解全面風險管理的相關內容，包括風險從識別到評估，再到應對等全面的風險管理的基礎知識和應用措施等。

企業合規師要具備哪些方面的專業技能呢?

技能1

明確合規風險。包括合規管理概要、合規管理模型框架、合規風險管理、合規風險管理與風控、合規管理制度和流程等;

技能2

提升企業合規經營管理和風控基本能力，包括關鍵合規風險識別與評估實戰各職能部門的基本合規管理職責和權限、合規管理內容體系設計、合規管理評價與績效考核。

技能3

幫助企業解決合規管理與風險控制的規劃風險及預防和管控問題;包括實施合規管理機制、合規管理與合規風險控制的綜合案例分析、合規管理人才培養與文化建設等。