薪稅師有用嗎？薪稅師就業前景如何？

薪稅師能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。那么ccpa薪稅師有用嗎?下面就和小編一起看一下吧。

ccpa薪稅師的用途

一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。

二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;

三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。

ccpa薪稅師就業前景

ccpa薪稅師，在2018年社保、個稅等多項政策的出臺，對企業合法合規經營和人力資源管理提出更高要求的背景下進入中國，截止2018年底就在全國20多個城市廣泛鋪開，尤其受到北上廣深等城市精英人才的青睞，報名培訓總人數已超過4000人。

2019年3月，廣東省的期ccpa薪稅師培訓班在東莞智通舉行，該課程一經推出，便深受HR與財務工作者追捧，成為廣東批加入薪稅師培訓的精英群體，選擇新時代的高薪職業風口。

ccpa薪稅師都會學習哪些知識

課程內容包括：薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎知識及申報、薪稅軟件使用實務、薪稅專項審計及風險防范以及相關法律法規政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業薪酬設計、稅務規劃以及相關薪稅服務的指導。

薪稅管理師報考條件

滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。

1.初級薪稅管理師

①高等院校在校生

②累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上

2.中級薪稅管理師

①取得專科學歷滿3年，并從事本職業或相關職業滿2年

②取得本科及以上學歷滿2年，并從事本職業或相關職業滿1年

3.高級薪稅管理師

①取得本科及以上學歷滿4年，并從事本職業或相關職業滿2年，且有擔任大中型企業財務主管或人事主管及以上職位

②取得注冊會計師、稅務師或人力資源管理師一級證書者，可免考理論考試，只參加論文考試即可。

薪稅管理師考試是由中國商業會計學會組織，考試合格后不僅可以取得由中國商業會計學會頒發薪稅管理師職業技能等級(初、中、高級)證書，高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協會，終身享受薪稅管理師會員資格。