薪稅師是做什么的？薪稅師發展前景如何？

2019年3月，薪稅師項目已由中國商業聯合會與財才網聯合向人力資源和社會保障部申報了新職業。那么薪稅師是做什么的呢?下面小編為您介紹一下。

薪稅師是做什么的

CCPA《薪稅師》能力水平評價項目系ccpa國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試的一個專項項目。其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用。

薪稅師含金量

薪稅師含金量很高，CCPA薪稅師證書分三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。

薪稅師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創新型、復合型崗位。其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用薪稅師的證書是綜合能力等級考試作為適應時代發展及需要的新證書。因為CCPA解決了傳統財稅類證書不具備的創新力、管理力、執行力、溝通力等綜合能力的訓練。而這此能力是目前財稅人才轉型升級的必需能力。

薪稅師考試科目

薪稅師的水平認證分為三個等級

薪稅師一級：針對企業人力資源總監、財務總監、稅務總監、企業管理者,偏重于整體薪酬規劃與薪酬方案設計。

薪稅師二級：針對企事業單位財務經理、稅務經理、人力資源經理,人力資源公司、稅務師事務所、會計師事務所從業人員,其他從事薪酬管理人員。

薪稅師三級：針對財稅類、商科類、人力資源管理類等專業學生。