薪稅師證書含金量高嗎？哪些人適合報考薪稅師？

CCPA《薪稅師》證書有用嗎?HR有必要考這個證書嗎?隨著社保入稅，新個人所得稅法的推出，以及配套的相關新政不斷推出，HR與稅務的關系也越來越近。以前通常只有做薪資的HR或者財務才會去操作稅務這塊的工作，對于大多數的HR而言其實接觸的并不多，而現在無論是招聘的HR還是員工關系的HR或是培訓的HR，都要面臨員工不斷的提問，可謂是猝不及防，經驗豐富HR有時也會被問蒙。怎么填報個稅專項附加扣除?個稅為什么不是每個月都一樣了?年終獎計稅的方式可以選擇嗎?年薪12萬以上還需申報嗎?正是在這樣的大背景下，由中國商業聯合會、中國商業會計學會(國務院國資委主管)、ATHE(英國高等教育培訓認證)適時推出了薪稅師職業認證證書。

CCPA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。《薪稅師》是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創新型、復合型崗位。其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用薪稅師的證書是綜合能力等級考試作為適應時代發展及需要的新證書。因為CCPA解決了傳統財稅類證書不具備的創新力、管理力、執行力、溝通力等綜合能力的訓練。而這此能力是目前財稅人才轉型升級的必需能力。 所以CCPA高級目前已在2018年4月被人力資源和社會保障部列為“專業技術知識更新工程的高級研修項目”;同時也被上海市經濟和信息化委員會、上海市張江高新技術產業開發區管理委員會確定為創新型企業CEO及CFO指定培訓課程。CCPA初級也與上海財經大學、中央財經大學、南京審計大學等多所主流財經院校開展合作。

《薪稅師》于2018年8月正式啟動以來，目前在上海地區有四家機構展開培訓資質：1、上海人才服務行業協會 2、上海丁盛人才服務有限公司、上海長寧區鼎盛進修學院 3、上海現代企業經濟法律培訓中心 4、上海復泰教育培訓學院。這四家機構由ATHE中國中心認可，并頒發國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試(薪稅師)能力水平評價項目合作機構證書。作為國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試(薪稅師)能力水平評價項目的合作機構，在上海地區范圍內進行市場拓展、宣傳、招生及培訓工作。《薪稅師》培訓及考核綜合指導價一級是9980元/人， 二級是3980元/人。整體通過率還是不錯的，可能與報名的群體有關，通常一般都是財務或薪酬HR等圈內人員。

課程內容主要涉及薪酬管理、社會保險、住房公積金、殘疾人就業保障金基礎知識、稅收概論、個人所得稅基礎知識及納稅申報、稅務審計與稅務代理、稅務行政處罰、行政復議、行政訴訟、薪稅軟件使用實務、稅務相關法律法規。薪稅師線下課程目前個別培訓機構有這些課程。薪稅師一級：《戰略管理、創新管理與薪酬體系配套》、《新時代薪酬管理體系的發展趨勢及典型案例分析》、《個人所得稅法及相關社保較新政策解讀與適用》、《個人所得稅稅務稽查、行政處罰、行政復議、行政訴訟典型案例分析及社保稽查的風險防范》、《新時代薪酬管理體系總體方案設計》。薪稅師二級：《薪酬管理實踐》、《薪酬支付實踐》、《個人所得稅征繳及納稅申報實務》、《新時代薪酬管理體系總體方案設計》等。

如何知道自己適不適合考薪稅師，小編為你總結了以下幾點：

想挑戰高薪的人：

稅務師的含金量很高，除了被國家認可以外，如果有薪稅師證，在企業里鍛煉幾年，月薪過萬不是問題，所以想要高薪的小伙伴可以去試著備考一下。

想進入財稅行業的人：

如果想在財務行業長遠發展，那么薪稅師就得考了。有了薪稅師，就意味著要比別人高一個層次。如果不是財務，稅務，法律出身，但想以后往這方面發展，稅務師也是必要考的，早考不如晚考，通過系統學習，也能知道自己到底適不適合進入這行。

應屆畢業生：

應屆生相對于參加工作幾年的小伙伴來說，更適合考薪稅師，除了就業前景不錯外，剛畢業，記憶思維精力都比較好，即使一次無法全部通過，只通過幾科也是非常好的。

了解了以上報考的人群分析，是不是打定主意報名了呢，那接下來就來看看報考注意事項吧。

報名宜早不宜遲

如果確定打算報名，那就早點報，不要等到較后時間。報考需要審核，出現問題，也有時間可以修改。

提前準備好報名資料

報名需要填寫報考信息，上傳的電子照片，都是需要時間準備的，不要臨報名才手忙腳亂。電子照片沒有可以去照相館提前照好，說明需要的電子版大小、尺寸，照相館可以幫忙調整。學歷證編號也要及時查閱準備好。報名要認真對待，這樣的儀式感會讓自己更有學習的動力。