什么是薪稅師？薪稅師適合哪些人報(bào)考？

稅務(wù)問題對企業(yè)的重要性早已眾所周知，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升，企業(yè)高級管理者薪資提高，稅收也是企業(yè)和員工都必須直面的一個(gè)問題。新個(gè)稅法實(shí)施后，對企業(yè)HR和財(cái)務(wù)人員的工作都產(chǎn)生了很大影響，也催生了一個(gè)新的職業(yè)——薪稅師。

目前很多業(yè)界人士對薪稅師這一新生行業(yè)都十分看好，有人預(yù)估薪稅師的收入可以達(dá)到年薪百萬的水平。

對于薪稅師是否可以達(dá)到年薪百萬，目前尚無定論，但員工的收入取決于其創(chuàng)造價(jià)值這一定律是不會改變的。

薪稅師可以幫助企業(yè)解決兩個(gè)較重要的成本問題——稅收成本和人力成本。有人總結(jié)過薪稅師的職責(zé)——薪稅師幫助組織和個(gè)人在合法合規(guī)的前提下，實(shí)現(xiàn)稅籌成本的較優(yōu)化、人力資本價(jià)值的較大化。

如果薪稅師真的可以幫助企業(yè)節(jié)省巨額成本，實(shí)現(xiàn)價(jià)值較大化，那么年薪百萬還真的不是問題!

不管是HR還是財(cái)務(wù)人員，薪稅師都可作為您未來職業(yè)發(fā)展的一個(gè)選擇，如此高值的證書，您是否有些心動呢?下面小編帶您詳細(xì)了解下CCTA薪稅師：

1、什么是薪稅師?

“薪稅師”是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。

2、為什么要學(xué)習(xí)“薪稅師”等級考試課程?

通過“薪稅師”的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓薪酬、稅務(wù)等相關(guān)從業(yè)人員和管理人員能夠更全面的提升在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的業(yè)務(wù)綜合能力，更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪酬管理工作。

3、“薪稅師”頒發(fā)什么類型的證書?

由中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會頒發(fā)薪稅師職業(yè)技能等級(初、中、高級)證書。

4、中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會是什么機(jī)構(gòu)?

中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會成立于1987年4月，簡稱CCAI，本會是中國商業(yè)部門的財(cái)會工作者和相關(guān)企事業(yè)單位及社會組織自愿結(jié)成的學(xué)術(shù)性、專業(yè)性的、全國性的非營利性的社會組織。

中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會接受登記管理機(jī)關(guān)中華人民共和國民政部和業(yè)務(wù)主管單位國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，為本會的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，由有較高學(xué)術(shù)水準(zhǔn)或豐富專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的、具有高級職稱的型人員組成，本著專業(yè)、公正的原則，主要承擔(dān)本會學(xué)術(shù)成果的遴選、立項(xiàng)、評審和專業(yè)咨詢工作。

5、“薪稅師”都學(xué)會哪些知識?

課程內(nèi)容包括：薪酬管理、社會保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識及申報(bào)、薪稅軟件使用實(shí)務(wù)、薪稅專項(xiàng)審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)防范以及相關(guān)法律法規(guī)政策解讀。主要針對新個(gè)稅改革后的企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)，稅務(wù)規(guī)劃以及相關(guān)薪稅服務(wù)的指導(dǎo)。

6、通過“薪稅師”的學(xué)習(xí)，可以達(dá)到一個(gè)什么樣的水平?

初級：在校課程，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識以及稅法知識，讓學(xué)生在畢業(yè)之后可以較度地上手薪稅的日常工作。

中級：基礎(chǔ)薪酬稅務(wù)執(zhí)行者，熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，對相關(guān)政策有清晰的了解和認(rèn)知，可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案，可以獨(dú)立熟練地處理日常的薪稅工作。

高級：高級薪酬稅務(wù)管理人員，了解國際化的薪酬稅務(wù)政策，可以獨(dú)立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)以及規(guī)劃，有明確的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案，并對企業(yè)的薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實(shí)施方案。

7、如果不是財(cái)務(wù)或者HR是否可以報(bào)考“薪稅師”?

可以報(bào)考，如果你是企業(yè)薪酬、稅務(wù)相關(guān)的從業(yè)人員或者對薪酬、稅務(wù)相關(guān)行業(yè)感興趣的都可以報(bào)名。報(bào)名只要符合相關(guān)的工作年限就可以報(bào)，但建議按照自身的專業(yè)水平選擇對應(yīng)的等級考試。