薪稅師考試有什么題型？薪稅師證書認(rèn)可度高嗎？

2020年3月起，將迎來2018版《中華人民共和國個人所得稅法》全面實施及金稅三期稅收管理系統(tǒng)并庫后的首輪個人所得稅匯算清繳，這無論對高收入人群，還是作為扣繳義務(wù)人執(zhí)行者的企事業(yè)單位財稅經(jīng)理及人力資源經(jīng)理提出了較高的合規(guī)要求。

什么是薪稅師

“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費風(fēng)險防范與管理。

薪稅師獲得高度認(rèn)可

2019年9月24日，北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、山東省人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、福建省人力資源勞務(wù)派遣行業(yè)協(xié)會、廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、河北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會等12家省市人力資源行業(yè)協(xié)會發(fā)布聯(lián)合聲明，鑒于薪稅師體系從能力框架、崗位標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)均對我國培養(yǎng)人力資本服務(wù)領(lǐng)域人才產(chǎn)生巨大的促進作用，12家省市人力資源行業(yè)協(xié)會認(rèn)可中國商業(yè)聯(lián)合會薪稅師項目，認(rèn)可由該體系培養(yǎng)的各級薪稅師人才。

證書優(yōu)勢

中英三證。

薪稅師學(xué)員完成薪稅師和IFA薪稅師兩個階段考試后，既可獲得由《薪稅師》新工種申報單位-中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的中方證書，又可獲得由國際專業(yè)機構(gòu)-ATHE和IFA頒發(fā)的國際證書。

考試題型及合格標(biāo)準(zhǔn)：

高級薪稅管理師

成績保留：

薪稅管理師報考人員須在兩個考試周期內(nèi)通過全部科目的考試。