2020年吉林人力資源管理師考試報名條件有哪些？

2020年人力資源管理師考試報名公告暫未公布，吉林省2020年人力資源管理師考試報名方式可參考2019年，小編為大家整理2019年吉林人力資源管理師考試報名方式相關(guān)信息，供大家參考。

吉林人力資源管理師報名方式：

網(wǎng)上報名。

報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名，統(tǒng)一在“吉林智慧人社”網(wǎng)上辦事大廳申報，若所選考點報名人數(shù)不符相關(guān)要求將統(tǒng)一調(diào)劑至長春市考點。

吉林人力資源管理師報名信息查詢官網(wǎng)：

吉林職業(yè)資格工作網(wǎng)(http://www.jlosta.org.cn/)。

報名流程

1、考生報名前需詳細了解所報職業(yè)及等級的相關(guān)報名條件，不符合條件者不能報名。

2、考生(含補考)需按要求填寫《吉林省職業(yè)技能鑒定申報表》，不得更改登記表格式，報名時需提供紙質(zhì)版2份，并上傳電子版1份至預(yù)審郵箱。

3、考生(含補考)需按要求帶齊考生申請表、報名所需材料和報名費用到報名地點進行現(xiàn)場報名。

4、補考考生需掌握前一次考試各科目成績，并到報名地點填報《職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定補考人員名單》，前一次考試已提供過學(xué)歷證書與工作證明的，不需要再次提供。

注意事項：

1、報考職業(yè)技能三級以上(含三級)的人員,需提交畢業(yè)證(在校學(xué)生提交學(xué)生證)原件或能證明其文化程度的其他材料,需具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的還需提交職稱證原件。

2、持外國畢業(yè)證、學(xué)位證的考生必須具有教育部出具的學(xué)歷認證才可報名。

3、院校鑒定機構(gòu)僅限受理本校學(xué)生報名,行業(yè)企業(yè)鑒定機構(gòu)僅限受理本行業(yè)企業(yè)職工報名。

以下是各級人力資源管理師考試報名條件：

四級人力資源管理師：

累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。

取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級人力資源管理師：

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。

具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二級人力資源管理師：

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。

具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

一級人力資源管理師：

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。