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          廣東2020年人力資源管理師怎么報(bào)考?

          發(fā)布時(shí)間:2020-03-24 11:04:46來(lái)源:尚訓(xùn)網(wǎng)綜合

          目前,廣東四級(jí)人力資源師考試報(bào)名已暫停,打算報(bào)考廣東2020年四級(jí)人力資源師考試的小伙伴,比較關(guān)心的廣東2020年四級(jí)人力資源師報(bào)考條件是什么?

          廣東地區(qū)2020年四級(jí)人力資源師報(bào)考條件:

          (1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

          (2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

          (3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

          ①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。

          ②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。

          ③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。

          廣東2020年四級(jí)人力資源師考試報(bào)名時(shí)間:

          廣東2020上半年四級(jí)人力資源師報(bào)名因?yàn)橐咔樵颍驅(qū)⒀悠冢唧w時(shí)間以官方公布時(shí)間為準(zhǔn)。

          人力資源師考試的幾條備考建議:

          第一,考前復(fù)習(xí)要做到全面、系統(tǒng)和深入,把握住重點(diǎn)。

          如果不系統(tǒng)、不全面地進(jìn)行復(fù)習(xí),只靠押題或者掌握幾個(gè)重點(diǎn)知識(shí),在考試時(shí)很可能丟分。因此,考生要通過(guò)全面的復(fù)習(xí)來(lái)熟悉《培訓(xùn)教程》的全部?jī)?nèi)容,并緊密結(jié)合培訓(xùn)師的系統(tǒng)培訓(xùn),逐步理清和把握我們?cè)凇犊荚囍改稀分兴信e的重點(diǎn)乃至重點(diǎn)。可以說(shuō)考前復(fù)習(xí)的這一階段是很重要的,關(guān)系到最后的考試效果。采集者退散

          第二,考前復(fù)習(xí)要注重理解,加強(qiáng)記憶。

          對(duì)各個(gè)等級(jí)的應(yīng)試考生來(lái)說(shuō),所有的理論知識(shí)不能不背誦、不強(qiáng)記,但是完全依靠死記硬背也不行,一定要對(duì)《考試指南》中規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)的各個(gè)鑒定點(diǎn)有深入的理解和認(rèn)知,才能從容應(yīng)對(duì)各種形式的考試。應(yīng)試考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中,一定要通過(guò)閱讀和理解《培訓(xùn)教程》的內(nèi)容,就能比較容易地掌握理論知識(shí)和專業(yè)技能的重點(diǎn)、難點(diǎn)。當(dāng)然,對(duì)一些重點(diǎn)要領(lǐng)和要點(diǎn),適當(dāng)?shù)乇痴b、強(qiáng)記也是非常必要的。

          第三,考前復(fù)習(xí)要講究方法,提高效率。

          考前復(fù)習(xí)不能沒(méi)有重點(diǎn)盲目地進(jìn)行,應(yīng)該講究方法。方法得當(dāng),就能提高復(fù)習(xí)的效率和效果。考生可在全面復(fù)習(xí)、掌握重點(diǎn)的基礎(chǔ),按照命題與答題的視角要求,有針對(duì)性地掌握考試內(nèi)容。從復(fù)習(xí)的時(shí)間階段來(lái)說(shuō),第二階段可安排全面復(fù)習(xí);第二階段可安排重點(diǎn)復(fù)習(xí),鞏固已復(fù)習(xí)的內(nèi)容;第三階段可安排模擬練習(xí),以進(jìn)一步掌握考試要求的內(nèi)容。

          第四,考前復(fù)習(xí)要?jiǎng)谝萁Y(jié)合,全力備考。

          既要重視復(fù)習(xí)、重視考試、重視考試結(jié)果,也應(yīng)該在精神上放松,要減輕壓力,要有通過(guò)考試的信心,在此基礎(chǔ)上,通過(guò)認(rèn)真的復(fù)習(xí),掌握考試內(nèi)容。勞逸結(jié)合不是要考生不重視,而是要從思想上高度重視復(fù)習(xí)的過(guò)程,全力準(zhǔn)備,力爭(zhēng)通過(guò)考試。

          相關(guān)內(nèi)容: 人力資源 廣東2020年人力資源管理師

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