人力資源管理師可以跨級(jí)報(bào)考嗎？

2019年4月2日人社部公布了新版人力資源管理師報(bào)考條件，取消了逐級(jí)報(bào)考。也就是說，除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的，其他未取得證書的考生都要從四級(jí)開始報(bào)考。

由于部分地區(qū)目前還未實(shí)行新版報(bào)考條件，所以還要有機(jī)會(huì)跨級(jí)報(bào)考，但現(xiàn)在大部分省市都實(shí)行的是新版報(bào)名條件，且2020年預(yù)計(jì)全國都將實(shí)行新版報(bào)名條件，所以，如果您考試的地區(qū)是實(shí)行新版人力資源管理師報(bào)考條件的話，就是不可以跨級(jí)報(bào)考的。

注：雖然新版人力資源管理師報(bào)考條件已公布，但具體的報(bào)名條件是用新版還是舊版，要看當(dāng)?shù)氐氖》莨妗?/p>

人力資源管理師考試教材是中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版發(fā)行。

1.人力資源管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）（第三版）

2.企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)）（第三版）

3.企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）（第三版）

4.企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）（第三版）

5.企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）（第三版）