人力資源管理師考試報名流程有什么？

人力資源管理師報考分個人網報，個人報名點現場報名或機構代報，以下簡單羅列報考流程，具體報名流程以當地鑒定中心發布報考文件為準。

一、個人網上報考

所在省市開通”個人報考“權限，當地鑒定中心開通網上報名入口。

人力資源管理師個人網報流程：

1、注冊報名

登陸“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。

2、填寫注冊信息

如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

3、填寫報名表格

使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

4、上傳照片

正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:

①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。

②上傳照片必須能反映本人特征。

③獲得電子版照片的途徑：

A.擁有掃描儀的報考人員，可以通過掃描照片;

B.擁有數碼相機的報考人員，可以通過數碼拍攝;

C.直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。

5、提交報考條件相關資料進行資格審查。

6、資格審查合格后，立即繳費。

二、報名點報名或機構代報(鑒定中心現場報名/鑒定中心指點報名點報名)

想要報考人力資源管理師，本省未開通個人報名權限，或不滿足人力資源官方報考條件。這部分考生可以選擇相關報名機構進行代報名，代報名報考門檻會相對寬松，具體代報名流程，考生可以聯系相關的報名機構進行咨詢了解。一般流程如下：

1、在人力資源和社會保障局職業技能鑒定中心或代理機構報名(考前兩個月);

2、由職業技能鑒定中心審核報名條件;

3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證(考前一周);

4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排(5,11月第三個星期);

5、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補考)。

人力資源管理師證書的含金量有到底有多高?

它是中國十大熱門考證之一;

它是21世紀職場新寵HR經理人必備證書;

它是人力資源從業的敲門磚。

對于人力資源專業畢業的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一。

對于非人力資源專業畢業的人來說，他是入門的基本條件。

實現理論和實踐的雙結合。

系統化學習人力資源管理師，實現理論和實踐的雙結合。

自2017年1月1日起取得初級(五級)中級(四級)高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的就可申領補貼。

補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。

各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。

同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

在一項薪酬調查報告中，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，較高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;績效經理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。隨著社會的發展，企業都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫。