薪稅師就業(yè)前景怎么樣？薪稅師能在哪工作？

個(gè)稅改革催生了一個(gè)新的職業(yè)——薪稅管理師，“薪稅師”(英文：Tax Management Agent ，簡(jiǎn)稱TMA)，是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開展的引領(lǐng)性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無縫對(duì)接。在新個(gè)稅法的實(shí)施下，薪稅管理師的就業(yè)前景如何呢?

優(yōu)秀的薪稅管理師精通會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)籌劃學(xué)和人力資源管理學(xué)等知識(shí)，不僅可以為企業(yè)和員工節(jié)省大量成本，還可以通過自身的專業(yè)能力為企業(yè)設(shè)計(jì)出合理的薪酬管理方案，幫助企業(yè)享受國家稅收政策紅利。

1、大中型企業(yè)的人力和財(cái)務(wù)部門

在我國企業(yè)發(fā)展的過程中，人力成本和稅務(wù)成本一直都是無法回避的問題。國內(nèi)知名社保第三方機(jī)構(gòu)51社保發(fā)布的《中國企業(yè)社保白皮書2018》顯示，有53%的受訪企業(yè)人力成本占總成本比重超過30%，有16.27%的受訪企業(yè)人力成本占總成本比重高達(dá)50%以上。

企業(yè)規(guī)模越大，對(duì)這種既懂人力資源，又懂稅收籌劃的綜合性人才的需求就越強(qiáng)烈，優(yōu)秀的薪稅管理師也會(huì)越受歡迎。

2、稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

稅務(wù)師事務(wù)所是專職從事稅務(wù)代理工作機(jī)構(gòu)，隨著稅收制度的逐步完善，稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴(kuò)大、公民納稅意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，我國涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求必將逐步增長(zhǎng)，因此也需要大量的稅務(wù)工作人員加入行業(yè)序列。這無疑為薪稅管理師的就業(yè)打開了一扇新的大門。

3、人力資源服務(wù)公司

人力資源管理公司，指進(jìn)行人力資源外包服務(wù)的專業(yè)服務(wù)第三方公司，人力資源服務(wù)公司有一向很重要的業(yè)務(wù)就是代理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及代理企業(yè)社保和公積金業(yè)務(wù)。薪稅管理師既懂人力資源管理，又懂稅務(wù)籌劃，這樣的公司不正是薪稅管理師的用武之地嗎?

4、個(gè)人創(chuàng)業(yè)

薪稅管理師在國內(nèi)雖然是個(gè)新生行業(yè)，但在國外早已有類似職位，而且從事薪稅服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員也擁有很高的社會(huì)地位。隨著我們中、高等收入群體的增加，為精英階層人士提供薪稅服務(wù)的個(gè)人薪稅管理師也將成為一種職業(yè)選擇。優(yōu)秀的薪稅管理師不僅可以在企業(yè)工作，也可以選擇個(gè)人創(chuàng)業(yè)。

綜上，薪稅管理師行業(yè)就業(yè)前景還是十分明朗的，相關(guān)專業(yè)人才可以在這個(gè)新行業(yè)領(lǐng)域大展拳腳。