2020-07-20 16:32:06來源:轉(zhuǎn)載
隨著我們?nèi)丝诶淆g化的到來,越來越多的人報(bào)考養(yǎng)老護(hù)理員考試。考試難度加大也是必然趨勢(shì),如果你打算報(bào)名養(yǎng)老護(hù)理員證書,那就趕快行動(dòng)起來吧!
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一、職業(yè)簡介
隨著老齡化社會(huì)的到來,養(yǎng)老需要一大批具有專業(yè)知識(shí)能力的人員,養(yǎng)老護(hù)理員就是其中一支重要的力量,他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此,養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)需求量越來越大,逐漸成為一個(gè)熱門的新興職業(yè)。
二、職業(yè)等級(jí)
養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格鑒定考核,自低到高依次分別為:初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員(五級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員)、中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員(四級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員)、高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員(三級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員)。
三、報(bào)考條件
初級(jí)(五級(jí))
取得養(yǎng)老護(hù)理員初等職業(yè)教育畢(結(jié))業(yè)證書的;
取得養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)技能培訓(xùn)合格證書的;
在養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)(工種)崗位工作滿6個(gè)月的。
中級(jí)(四級(jí))
取得養(yǎng)老護(hù)理員中等職業(yè)教育畢(結(jié))業(yè)證書的;
取得初級(jí)(五級(jí))養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書并取得中級(jí)技能培訓(xùn)合格證書的;
取得初級(jí)(五級(jí))養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書滿2年的;
連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作5年以上人員(須單位出具原始證明并蓋公章);
高級(jí)(三級(jí))
取得高級(jí)技工教育畢(結(jié))業(yè)證書或取得高等職業(yè)教育畢(結(jié))業(yè)證書的。
取得中級(jí)(四級(jí))養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書并取得高級(jí)技能培訓(xùn)合格證書的。
取得中級(jí)(四級(jí))養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書滿2年以上的。
各類高等院校大三、大四和即將畢業(yè)的技工院校高技班在校學(xué)生。
連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作10年以上人員(須單位出具原始證明并蓋公章)。
四、報(bào)名材料
在我中心報(bào)考養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格考試需要準(zhǔn)備:報(bào)考資料:身份證正反面、學(xué)歷、2寸證件照,填寫?zhàn)B老護(hù)理員職業(yè)資格鑒定申報(bào)表1份,單位報(bào)名另需開具養(yǎng)老護(hù)理員工作證明原件1份(要求有單位公章);有意報(bào)名參加養(yǎng)老護(hù)理員考核的考生要抓緊時(shí)間準(zhǔn)備!
五、鑒定方式
養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格鑒定原則上安排在每月第三個(gè)周六,開展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能統(tǒng)一考核鑒定,考核鑒定分為理論知識(shí)考試和操作技能考核兩部分。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試或機(jī)考方式,考試時(shí)間為90分鐘,養(yǎng)老護(hù)理員理論知識(shí)考試可采取約定考試時(shí)間的方式安排在線機(jī)考,養(yǎng)老護(hù)理員操作技能考核采用現(xiàn)場動(dòng)手方式,養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格鑒定理論知識(shí)考試和操作技能考核兩項(xiàng)鑒定成績分別在60分以上為合格。
六、鑒定單位
由職業(yè)技術(shù)鑒定指導(dǎo)中心鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的養(yǎng)老護(hù)理員《職業(yè)資格證》,此證全國通用,聯(lián)網(wǎng)查詢。
七、證書作用
養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證,是表明養(yǎng)老護(hù)理員具有從事養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是養(yǎng)老護(hù)理員人員求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
八、養(yǎng)老護(hù)理員工作前景
隨著老齡化速度不斷加快,養(yǎng)老服務(wù)形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨,越來越多家庭需要專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理人員。隨著需求的增多,養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍的缺口就越來越大,出現(xiàn)供不應(yīng)求等問題。通過進(jìn)行養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn),不僅有利于解決養(yǎng)老和護(hù)理人才缺口,還能促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,推動(dòng)上崗就業(yè)。由此可見,在如今養(yǎng)老服務(wù)需求不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)下,養(yǎng)老護(hù)理員將是一個(gè)就業(yè)前景好、職業(yè)發(fā)展空間較大的新興職業(yè)。
現(xiàn)狀:三低三高
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員持證率低于50%,且初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員占持證人員的70%以上,養(yǎng)老從業(yè)人員呈現(xiàn)社會(huì)地位低、收入待遇低、學(xué)歷水平低和流動(dòng)性高、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、年齡偏高的“三低三高”現(xiàn)象。
前景:重點(diǎn)行業(yè)推進(jìn)
提高養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)地位,將養(yǎng)老護(hù)理員行業(yè)作為重要行業(yè)推出;建立合理的薪酬體系,同時(shí)為養(yǎng)老護(hù)理員繳納五險(xiǎn)一金;完善職業(yè)發(fā)展體系,把養(yǎng)老護(hù)理員納入專業(yè)技術(shù)人員而非技術(shù)工人隊(duì)伍;加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員的繼續(xù)教育培訓(xùn);給予養(yǎng)老護(hù)理員政策補(bǔ)貼。